“我与临沂高新区鸿图电子有限公司在商用车电控系统及制动系统传感器研究方面有着深厚的合作历程，这里的园区科技型企业众多，创新创业氛围浓厚，大家干事创业的热情都非常高。”在不久前结束的临沂高新区第二届人才创新创业周首场活动现场，临沂高新区创新创业人才代表、德国专家亚历山大·胡瓦特说道。临沂高新区鸿图电子有限公司是我国产能最大的商用车制动传感器生产企业。去年，公司新产品研发遇到瓶颈亟待解决，临沂高新区人才工作办公室得知后，随即通过“海洽会”为鸿图电子引荐了亚历山大·胡瓦特，破解了难题。
近年来，临沂高新区坚持把人才引领作为推动经济社会高质量发展的强大引擎，按照“服务产业抓人才、产业发展聚人才”的工作理念，深入实施人才强区战略，加快创新要素集聚，推动产业与人才“双向奔赴”。2023年，临沂高新区先后获评“中国年度最佳促进就业城市（国家高新区）”和“山东省高校毕业生就业‘最具吸引力’高新区10强”。
活动为媒，释放人才创新创业活力
人才创新创业周期间，临沂高新区举办了首届“智汇高新才创未来”高层次人才创业大赛。“大赛围绕我区电子、大健康、智能制造三大主导产业转型升级需要，搭建招才引智新平台，通过人才、项目、资本的有效对接与合作，加快集聚高层次人才创新创业，进一步推动人才链、教育链、产业链、创新链‘四链’融合，培育发展新质生产力，推动我区经济转型升级、创新发展。”临沂高新区党工委组织部副部长、人才工作办公室主任、人力资源社会保障办公室主任卢世龙讲述了举办创业大赛的目的。为吸引高层次人才带资金、带项目、带技术落户临沂高新区创办企业，大赛在奖金设置、政策扶持、辅导跟踪等方面加大支持力度，设置了最高每人100万元的资金奖励。
“围绕招引人才项目、转化科技成果、搭建海外人才平台等7个主题，人才创新创业周先后开展了科技产业园发展联盟成立大会、驻青高校科技成果直通车、‘聚力互惠共赢高新’多方合作对接会等8场活动，活动内容各具特色、精彩纷呈，收到了较好的社会反响。”卢世龙表示，通过创业周活动，15家国有、民营园区抱团发展，与青岛科技大学、青岛理工大学、6家银行建立合作关系，转化科技成果4项，培训专业人才200余人，引进就业青年人才575人。
平台赋能，推动创新资源集聚共享
“成立临沂高新区科技产业园发展联盟，目的是为加快推进我区主导产业及科技产业园协同发展，为政府、园区、企业搭建合作交流的平台。”临沂高新科技发展集团副总经理孙山表示，联盟将更好的帮助园区企业与高校、科研院所围绕产业技术创新，开展产教融合、产学研对接，加强重大创新项目落地的协同合作。
今年，临沂高新区助力全市科技“翅膀工程”，整合仪器设备资源，建设产业人才地图，搭建创新资源共享服务平台，助力特色产业创新发展。已建立高层次人才资源库760人，对园区142家市级以上研发平台进行摸排梳理，按照平台类型、层次等细分建立研发平台资源库，支持重点平台山东龙为电子科技有限公司与威海赛宝工业信息技术研究院有限公司签订共建可靠性检测联合实验室协议，增强平台研发检测服务能力。目前，帮助企业引进高层次人才40余人，已有81台仪器设备面向社会共享，有效缓解了中小企业急需紧缺技术人才和研发平台“建不起、无处借、收费高”问题。
近年来，临沂高新区立足创新驱动和产业集聚的功能区定位，把平台载体建设作为引才聚智和科技成果转化的重要抓手，以高质量的孵化辐射服务全市。先后获评国家科技创新人才培养示范基地、国家海智计划工作基地等国家级平台4个，获批建设山东省大学科技园，拥有全链条孵化育成体系，建成孵化面积超150万平方米，累计培养省级以上科技领军人才团队21个，万人专利密度连续4年全市第一，真正让人才干事有平台、创业有载体。
服务增效，营造优渥人才发展生态
“在鸿图电子，我们一起开发了5项新产品，21项专利，产业化产值超过8000万元，并且还培养了3名市级称号以上技术人才。这些成果的取得，离不开当地政府的支持服务，他们在政策资金、项目申报、入境居留、住房出行等方面给我提供了极大便利。”亚历山大·胡瓦特热情地介绍着与鸿图电子的合作及成果情况，对临沂高新区表示感谢，希望更多的人才到临沂高新区创业。
渊深鱼聚，林茂鸟栖。近年来，临沂高新区充分发挥开发区体制机制灵活优势，以改革红利激发人才创新活力，为人才创造良好发展环境。全面落实临沂“1 n”人才新政、人才支撑产业发展十条措施等政策，完善《人才科技新政30条》《高质量发展十条》，出台《临沂高新区企业创新积分管理实施办法（试行）》，“企业创新积分制”列入科技部火炬中心试点。连续3年兑现人才科技奖励资金超过5000万元，设立高新技术种子基金3000万元，辅导18家科技型企业挂牌融资，区内企业获得山东省科技股权投资5200万元。持续深化人才办、人社办、人才集团、人才协会“四轮驱动”大人才工作格局，健全领导干部、人才工作者联系服务人才和企业机制，为人才提供一站式全流程绿色通道服务，人才需求高效办、优质办、提前办，不断提升“免申即享”“无感服务”能力，以优质服务提升人才吸引力。
当前，“科技”“人才”“创新”在临沂高新区已经汇聚成一支最具活力的澎湃力量。临沂高新区将树牢人才引领发展的战略定位，以科技创新为关键、以人才资源为根本，持续优化人才生态环境，营造鼓励创新、支持创业的良好氛围，奋力开创新时代人才强区新局面。
