政策内容
实施“名医引育计划”，赋予用人主体更多用人自主权，积极探索市场化引进培养学科带头人或优秀青年学者，根据引进人才的水平层次，用人单位给予一次性安家补贴20-80万元。
支持范围和待遇
（一）引进对象
临沂市外（包含医疗卫生、科研、教学等领域）有意向全职到我市医疗机构工作的各类名医：
1．国家级、省级名医及相应级别科研课题（项目）负责人。
2．担任省级以上医学会、中医学会、中西医结合学会、预防医学会等专业委员会一级学会副主委以上职务、二级学会主委职务。
3．其他用人单位急需紧缺的取得高级职称或博士研究生的名医。
（二）其他资格条件
1．思想政治素质高，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，学术正派，有良好的职业道德和个人品德；
2．近5年在本专业工作岗位上取得突出业绩和成果，申请时所从事的主要工作与本专业密切相关；
3．引进时年龄一般不超过60周岁；
4．采取全职引进方式，与用人单位签订3年以上劳动合同，按照国家有关规定缴纳社保及公积金；
5．引进名医所要求的学历学位和专业技术资格必须为医疗卫生专业，确属急需紧缺专业的，经市卫健委认定后，相关资格条件可适当放宽。
