第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，临沂高新区将“实”的要求贯穿主题教育全过程，聚焦主题主线，瞄准重点任务，下实功、出实招、见实效，推动主题教育走深走实，取得了显著成效。
坚持“一抓到底”，在夯实组织基础上下实功
在突出抓好县处级以上党员领导干部学习教育的同时，立足功能区体制灵活、镇街数量少的实际，通过开展“三个到党支部”行动，打通责任落实“最后一公里”。坚持培训到党支部。发放应知应会明白纸，细化7个领域基层党组织主题教育推进措施，对全区基层党支部书记、党务工作者和党建指导员等741人进行“全覆盖”式专题培训，确保吃透中央和省、市精神。坚持指导到党支部。结合“三会一课”、主题党日等活动，安排143名党建指导员下沉到全区268个基层党支部，全面排查发现问题131个，通过逐个规范提升，做到任务“不漏项”、动作“不走样”。坚持服务到党支部。深入了解各基层党组织存在的实际困难，摸排问题需求34个，统筹部门（单位）资源，协调解决流动党员管理难、小区党建阵地空间不足等问题16个，指导制定务实管用、简便易行的学习计划299份，推动各基层党组织全面提升。
突出“分类指导”，在强化理论武装上出实招
坚持全覆盖、广托底，紧扣不同层级、不同领域、不同对象特点，因地制宜、分类指导。在社区，打造“流动课堂”灵活促学。整合全区青年干部、社区党支部书记、巾帼宣讲团等力量，组建流动宣讲队伍8支，打造党员学习阵地21处，结合“支部书记上讲台”“敲门遍访”“送学上门”等活动，开展形式灵活的“微课堂”宣讲近30次，让社区党员在“家门口”就能接受教育。在农村，开设“头雁课堂”交流互学。常态化举办“头雁”理论素养能力提升专题培训班，在全区60个自然村轮流举办村党组织书记小班课4期，每期围绕习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，确定一个研讨主题，会上由1名工作变化较大的村党组织书记领学并作典型发言，通过书记讲给书记听、书记做给书记看，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。在园区，实行“党建联盟”共建联学。根据园区产业集聚、企业集中的实际，把全区67个“三新”组织党组织划分为8个行业党建联盟和10个区域党建联盟，每个党建联盟每月选取1个轮值示范单位，以“现场观摩 学习研讨”方式，轮流组织开展专家讲课、行业论坛等活动200余次，实现党建联盟共建共学。
抓实“作用发挥”，在推动成果转化上见实效
把开展主题教育与做好中心工作和为民办事服务相结合，以学促干、知行合一，激励广大党员干部真抓实干、担当作为。领导干部带头示范。围绕科技创新、园区建设、乡村振兴等10条重点工作专线，确定20个方面的调研重点，区领导带头认领电子元器件产业发展、党建与人才工作深度融合等课题11个，带领机关党员干部入企业、进村居400余次，通过“一线调研 现场办公”的方式，解决产业发展、营商环境等方面问题72件，研究制定人才引育、科技创新、企业培育、招商引资4大类20条高质量发展政策。“头雁”领航精准发力。开展“建强村级党组织推进‘党群同心’新实践”专项活动，对重塑“头雁”队伍竞争机制、拓宽集体经济增收渠道、做实片区党委等十项重点任务进行明确部署。逐村制定村党组织书记“十大为民实事”，共完成民生实事680件。全区12345热线工单一次办好率、群众满意率、问题解决率、工单重办率均实现“三升一降”，其中2件工单成功入选市级“十佳工单”。检视整改提质增效。梳理区级问题24个、制定整改措施99条，着力开展重点项目建设和城区基础设施配套区级专项整治。成立“4 2”重点项目工作专班，建立“一项目一清单”“红黄灯”推进机制，每月召开1次招商引资调度会，实施清单化管理、闭环式督查、通报式晾晒，全年新签约项目115个、总投资362亿元，分别增长116.9%和130.2%，持续积蓄发展动能。完善中心城区基础设施配套，提升完善教育、医疗等公共配套项目16个，提速实施城市建设项目74个。改造提升科技大道、火炬路等6条主干道路，搭建“三纵三横”城市框架，同时做优城市绿化，改造提升绿地55万平方米，新建绿荫停车场6处，新建口袋公园28处，新建人民公园、龙腾科创公园，实现城区面貌焕新、城市功能升级、人气商气集聚。
临沂高新区将持续巩固拓展主题教育成果，切实将其转化为推动高质量发展的澎湃动能，不断推动全区各领域实现新突破、迈上新台阶。（来源:人民网客户端 通讯员:李广涛 李祥 乔贵 王潇）
